Das clevere Gesundheitsmanagement für Ihr Unternehmen

Innovativ – Individuell – Inspirierend

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    wir
    gestalten
    informieren
    planen

    Den Großteil unseres Tages verbringen wir an unserem Arbeitsplatz.

    Warum gehört Gesundheit nicht auch im Job zum Alltag?

    Für jeden kann ein persönlicher Ausgleich zum Arbeitsalltag geschaffen werden. Wir gestalten auf den unterschiedlichsten Unternehmensebenen Impulse für jeden Einzelnen für mehr Effektivität in Job und Alltag.

    Wie kann ein gesunder Joballtag aussehen?

    Wir informieren Sie über die Möglichkeiten Gesundheit in Ihren Managementprozess einzubetten und zu den Themen Bewegung, Stressmanagement, Ernährung, Suchtprävention, Betriebliches Eingliederungsmanagement. Ob Einführung oder Unterstützung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Schulung von Führungskräften oder Durchführung von konkreten Angeboten aus den Feldern der Betrieblichen Gesundheitsförderung, wir begleiten Sie.

    Wie kann ein Unternehmen Gesundheit unterstützen?

    Jedes Unternehmen ist einzigartig! Deswegen planen und konzeptionieren wir Ihre individuellen Gesundheitsmaßnahmen. In gemeinsamen Gesprächen führen wir eine Bestands- und Bedarfsanalyse durch und besprechen mit Ihnen erste Ideen und konkrete Ablaufpläne. Wir zeigen Ihnen Refinanzierungsmöglichkeiten über diverse Förderungsmittel auf. Fachkompetente Betreuung in Form von regelmäßigem Austausch rundet das Angebot langfristig ab.

    Pro Arbeitgeber

    Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter
    Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
    Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
    Steigerung der Produktivität und Qualität
    Imageaufwertung des Unternehmens
    Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
    Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas

    Pro Arbeitnehmer

    Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risikenv
    Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsablaufs
    Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
    Steigerung der individuellen Belastbarkeit
    Verbesserung der Lebensqualität
    Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
    Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
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